01
تأثير CORE
الثقة والتواصل والمسؤولية المشتركة والطاقة الجماعية.
CORE 360 MIRROR
مرآة CORE 360 تجربة تقييم ذاتي ثنائية اللغة صُممت للتأمل الصادق في القيادة وأثر الفريق.

نموذج التأمل
01
الثقة والتواصل والمسؤولية المشتركة والطاقة الجماعية.
02
الوضوح القيادي والتخطيط والجودة والمرونة.
03
القرارات الجماعية والتحفيز والتعلّم والقيم القيادية.
يجمع كل بُعد ست كفاءات قيادية ليكوّن تأملًا ذاتيًا متكاملًا عبر 18 كفاءة.
كيف تعمل
استخدم المرآة قبل تجربة غامرة أو أثناء تأمل موجّه أو كنقطة انطلاق لمحادثة تطويرية.
أجب عن كل عبارة بصدق بالعربية أو الإنجليزية.
تحقق من كل إجابة قبل إرسال تأملك.
استكشف ملفك ونقاط قوتك ومجالات التطوير.
استخدم النتيجة كنقطة انطلاق لتطوير مركّز.
نتيجتك
تنظّم نتيجتك إدراكك الذاتي عبر أبعاد CORE الثلاثة وتحول إجاباتك إلى بصيرة قيادية مركّزة.
تعكس النتيجة إدراكك الذاتي وقت الإكمال وتمنحك نقطة انطلاق عملية للتطوير.
نتيجة مصممة للعمل
لا تتطلب روابط المشاركين إنشاء حساب. تُستخدم الإجابات لإنشاء نتيجة شخصية ولا تتاح إلا عبر نظام التقييم الآمن.